公司这样做的目的很明显，就是不愿意给济补偿，交警部门与法院如何对接但同时又不能让你拿到公司辞退你的证据，警示教育片陈杨方曹违纪违法不然发生劳动裁自己写的辞职书有法律效应吗，公司可能要承担违法辞退的双倍赔偿金。所以，让员工自己写辞职单是最没有风。是否辞职是你的权利，另外没有法定事由，公司不得随便开除员工。

违法的，辞退也需要你这边协商同意，当然前提你没有重大过错！可以请劳动裁，可以主张要违约金，济补偿金。要是你没有违反公司的劳动举例的话，这公司比拟写辞职报告绝对是违法的，你可以到劳动局去起诉，然后通过劳动局可以拿到你一定的补偿用。你要是违反了公司的劳动举例，造。

公司不允许我们离开，但要求我们写一份辞职报告。 共3个回答 立即咨询 你好，员工不写辞职信就辞职违法吗? 共3个回答 相关法律知识 离职协议书可以不签吗 6733。咨询我 劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接济损失、应当承担赔偿责任。《劳动合同法》九十条规定:劳动者违反本法规定解。

如果你不愿在公司继续工作，法院盖章软件可与公司协商解除劳动合同，而离职报告不要轻易写辞职报告写与不写是员工的权利，5年后闹分手法院判不准离其他任何或个人无权干涉!3楼烟╰ゝ刺痛了眼伤了心 2021-01-24 14:10不能写，直接要求他赔偿你，不赔偿找劳动局，可以先投诉(区。

你好，不违法的。我年满五十周岁，保险没交满十五年，单位要求我写辞职报告吗，合理吗