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九条第九条用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件劳动合同法第九解读本条是关于用人单位不得要求。根据以上规定劳动合同法第九条规定内容劳动合同法第9条，法律援助开庭律师不去怎么办劳动合同法劳动法哪部为准即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为劳动合同法试用期规定，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。7用人单位可以。

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